Muitas organizações estão implementando um Sistema de Gestão de Saúde e de Segurança Ocupacional (SGSSO) como parte de sua estratégia de gestão de riscos para lidar com mudanças na legislação e proteger seus colaboradores.

 

Um SGSSO promove um ambiente de trabalho seguro e saudável através de uma estrutura que permite à sua organização identificar e controlar consistentemente seus riscos à saúde e segurança, reduzir o potencial de acidentes, auxiliar na conformidade legislativa e melhorar o desempenho geral.

 

A ISO 45001 irá substituir a OHSAS 18001, referência mundial até o momento para o tema de saúde e segurança do trabalhador e amplamente implantada em muitas empresas do mundo todo. Para quem já possui esta certificação, terá o prazo de três anos a partir da data de publicação (12 de março de 2018) para realizar a substituição e adequação. Portanto, atente-se! O quanto antes a empresa realizar esta transição, mais tempo ela terá para se adaptar ao modelo e conscientizar toda equipe às mudanças necessárias.

 

ISO 45001 - OHSAS 18001 

 

Alguns benefícios na implementação da norma:

  • Facilitar a implantação de mais de uma norma ISO, através da adoção da Estrutura de Alto Nível, Anexo SL, gerando menos conflitos, duplicação e equívocos;

  • Melhorar o gerenciamento dos perigos, riscos e oportunidades relacionadas à saúde e segurança do trabalhador;

  • Estabelecer controles que reduzem riscos e acidentes do trabalho;

  • Com a redução de acidentes, há a melhoria da qualidade de vida do colaborador, além da redução dos custos que um acidente pode gerar;

  • Reduzir prejuízos financeiros devido a multas e passivos trabalhistas;

  • Diminuir índices de afastamentos e turn over.

 

As áreas chave a seguir são enfocadas pela ISO 45001:

  • Planejamento da identificação de perigos, avaliação de riscos e controle dos riscos

  • Estrutura e responsabilidade

  • Treinamento, conscientização e competência

  • Consulta e comunicação

  • Controle operacional

  • Prontidão e resposta a emergências

  • Medição de desempenho, monitoramento e melhoria

 

Empresas que já possuem a OHSAS 18001, podem migrar para a ISO 45001 com poucos ajustes no Sistema na implementado e aproveitar todos os benefícios.

A ISO 45001 pode ser adotada por qualquer organização que deseja implementar um procedimento formal para redução dos riscos associados com saúde e segurança no ambiente de trabalho para os colaboradores, clientes e o público em geral.

 

 

 

 

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